.svg)
Keskiviikkona 2.9.2026 klo 14–14.30 HRKollektiivin HR Studiossa vieraana Niklas Löfgren (Epassi)
“Peräti 84 % suomalaisista työntekijöistä olisi valmis vaihtamaan työpaikkaa, mikäli tarjolla olisi paremmat työsuhde-edut.”
Yhä useampi HR-päättäjä joutuu pohtimaan sitä, mitkä henkilöstöedut ovat merkittävyydeltään tärkeimpiä. Työmotivaation, uupumisen ja työkuorman noustessa yhä useammin esille syinä työpaikan vaihtamisessa sekä pitkissä sairauspoissaoloissa pelkkä palkkaus ei riitä ratkaisemaan työantajien haasteita. Pitää miettiä hyvinvointia laajemmin.
Niklas Löfgren (Epassi) tuo HR Studioon asiasta faktoja. Epassin ja Pole Star Advisoryn yhteinen, neljättä kertaa tehty, ”Suuri henkilöstöetututkimus” vastaa monen HR-vaikuttajan pohdiskeluihin etuihin liittyen. Niklas esittelee tutkimuksen tuloksia ja nostaa esille etenkin miten työnantajien ja työntekijöiden näkemykset työhyvinvoinnista eroavat, hän myös vastaa mielellään kysymyksiin eli jätä omasi ilmoittautumisen yhteydessä!
HR Studion aikana puhutaan ainakin näistä teemoista:
🌸 Miten hybridityö vaikuttaa henkilöstöetujen merkittävyyteen?
🌸 Miten henkilöstöedut vaikuttavat jaksamiseen?
🌸 Hyvinvoinnin merkittävyys henkilöstön tuottavuuteen
Jos haluat tietää, mitä työntekijät oikeasti ajattelevat erilaisista henkilöstöeduista, kannattaa tähän webinaariin osallistua.
Ilmoittaudu mukaan Lyytissä >>
------------------
HRKollektiivin HR Studio on webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä. HR Studion tarkoituksena on antaa osallistujille inspiraatiota arkeen, ja auttaa pysymään tietoisena alan ja suomalaisen työelämän käänteistä vaihtuvien vieraiden näkemyksien avulla. Katso tallenteita aiemmista HR Studioista.