.svg)
Keskiviikkona 27.5.2026 klo 14–14.30 HRKollektiivin HR Studiossa vieraana Hanna Alejandre (Globalization Partners)
Tässä HR Studiossa pureudutaan siihen, miten kansainvälistä työllistämistä kannattaa lähestyä strategisesti, sillä globaali rekrytointi ei ole enää vain suuryritysten mahdollisuus, vaan yhä useamman suomalaisen organisaation arkea ja kilpailuetua.
Organisaatioiden ensimmäinen kansainvälinen rekrytointi herättää HR:ssä ja liiketoiminnassa valtavan määrän kysymyksiä: mikä on oikea tapa palkata, tarvitaanko kohdemaahan oma yhtiö ja mitä tulee huomioida esimerkiksi paikallisen lainsäädännön, palkanmaksun, verotuksen tai työsopimusten osalta?
HR Studion aikana puhutaan ainakin näistä teemoista:
🌸 Mitä vaihtoehtoja organisaatiolla on kansainväliseen palkkaamiseen?
🌸 Mitä ensimmäisessä kansainvälisessä rekrytoinnissa usein jätetään huomiotta?
🌸 Miten välttää yleisimmät juridiset, operatiiviset ja kulttuuriset haasteet?
🌸 Mitä HR:n kannattaa huomioida relokaatioissa, paikallisissa käytännöissä ja eri maiden HR-käytännöissä?
Tervetuloa mukaan keskustelemaan miten kansainvälinen osaaminen saadaan hallitusti ja fiksusti osaksi organisaation kasvua. Tästä HR Studiossa on tarjolla 15 konkreettista vinkkiä siitä, miten onnistua kansainvälisissä palkkauksissa ja kuinka kasvaa sitä kautta globaalisti.
Ilmoittaudu mukaan Lyytissä >>
------------------
HRKollektiivin HR Studio on webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä. HR Studion tarkoituksena on antaa osallistujille inspiraatiota arkeen, ja auttaa pysymään tietoisena alan ja suomalaisen työelämän käänteistä vaihtuvien vieraiden näkemyksien avulla. Katso tallenteita aiemmista HR Studioista.