.svg)
Kumppaniblogi: C&C Finland
Kun kilpailu parhaista osaajista kiristyy, yritykset etsivät jatkuvasti uusia keinoja vahvistaa veto- ja pitovoimaansa. Yksi tehokkaimmista ja edelleen alihyödynnetyistä HR-strategian työkaluista on työntekijöiden laitevalinnanvapaus. Kyse ei ole vain teknisestä päätöksestä, vaan strategisesta valinnasta, joka vaikuttaa suoraan työtehoon, työkykyyn, tietoturvaan ja organisaation taloudelliseen tulokseen.
Työvälineet veto- ja pitovoiman keskiössä
Käsitys siitä, että työnantaja määrää kaikkien työntekijöiden työvälineet täysin ylhäältä päin, on vanhentunut. Tutkimuksemme osoittavat, että yli puolet suomalaisista kokee työkoneen valinnanvapauden vaikuttavan positiivisesti työtehoon ja työviihtyvyyteen. Nuorten osaajien keskuudessa tämä luku nousee peräti 68 prosenttiin.
Silti edelleen vain noin joka viides suomalainen työnantaja tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden valita mieluisensa työvälineen (esimerkiksi Mac vs. PC). Tarjoamalla valinnanvapauden yritys viestii luottamuksesta, arvostuksesta ja modernista työkulttuurista. Tämä luo selkeän kilpailuedun rekrytoinnissa ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.
”Urani huippuhetki on ollut se, että tarjosimme tiimeillemme mahdollisuuden käyttää haluamaansa teknologiaa. Sen vaikutuksia henkilöstön työmoraaliin ja tuottavuuteen ei voi yliarvioida.”
– Jessica Huckson, Lead, Engineering Experience, Lloyds Banking Group
Kansainvälinen menestystarina: Lloyds Banking Group
Kansainväliset suuryritykset ovat jo tunnistaneet valinnanvapauden voiman. Yksi merkittävistä esimerkeistä on finanssialan jättiläinen Lloyds Banking Group, joka luopui kaikille saman laitteen pakottavasta IT-strategiastaan ja otti käyttöön joustavan valintaohjelman.
Lloyds aloitti valinnanvapauden tarjoamisen ohjelmistoinsinööreistään ja laajensi sitä nopeasti koko organisaatioon. Tulokset olivat suorat ja mittavat:
- Korkeampi työmoraali ja tuottavuus: Työntekijät pääsivät käyttämään tuttuja ja tehokkaita laitteita, mikä tehosti päivittäistä työskentelyä ja yhteistyötä.
- Nopeasti kasvanut suosio: Käyttöön otettujen Mac-laitteiden määrä kaksinkertaistui kahdessa vuodessa saavuttaen yli 7 000 laitetta.
- Vahva tietoturva: Säännellyllä finanssialalla toimiva Lloyds totesi Mac-laitteiden täyttävän tiukat tietoturvavaatimukset ja suojaavan arkaluontoisia tietoja saumattomasti.
Suorituskykyä, tekoälyä ja elinkaarisäästöjä – Yllättävän edullisesti
Yleisin harhaluulo liittyy laitteiden kustannuksiin ja hallittavuuteen: pelätään, että Mac-vaihtoehdon tarjoaminen nostaisi organisaation IT-kustannuksia tai mutkistaisi laitehallintaa. Todellisuus on kuitenkin päinvastainen:
- Maksuton ja helppo laitehallinta: Applen laitteiden keskitetty hallinta on organisaatiolle maksutonta Apple Business Managerin avulla. Se mahdollistaa laitteiden helpon käyttöönoton (zero-touch deployment), automaattisen rekisteröinnin ja helpon tietoturvakonfiguroinnin ilman IT-osaston kuormittamista.
- Valmius vaativaan työhön ja laitteella tapahtuva tekoäly: Applen suorituskykyiset suorittimet takaavat, että tehot riittävät raskaampaankin tekemiseen. Lisäksi laitteet sisältävät sisäänrakennetun, suoraan laitteella tapahtuvan tekoälyn, joka parantaa tuottavuutta ja pitää tiedot turvassa ilman turhaa pilviriippuvuutta.
- Yllättävän edullinen kynnys: Hankintakustannus ei ole este – edullisin Mac on saatavilla leasingilla kokonaishintaan alkaen vain 577 € (36 kk, alv 0%)
- CO-säästöt ja jäännösarvo: Forrester Consultingin TEI-tutkimuksen mukaan jokainen Mac tuo 5 vuoden elinkaarella keskimäärin 690 € TCO-säästön per laite paremman jäännösarvon, alhaisempien IT-tukikustannusten ja säästetyn työajan ansiosta.
Yhden ekosysteemin riskien hajauttaminen ja varautuminen
Nykyaikaisen organisaation tietoturvan ja liiketoiminnan jatkuvuuden kannalta yksi tärkeimmistä kivijaloista on resilienssi. Jos yritys nojaa täysin yhteen ainoaan laite- ja käyttöjärjestelmäekosysteemiin, se altistuu valtavalle riskille.
Maailmanlaajuiset ohjelmistovirheet, yhteensopivuusongelmat tai tietoturvahyökkäykset voivat hetkessä lamauttaa tietyn käyttöjärjestelmän tietokoneet. Monimuotoinen laitekanta – jossa osalla henkilöstöstä on käytössään Mac-laitteet – takaa sen, että koko yrityksen toiminta ei pysähdy yhden järjestelmälaajuisen ongelman sattuessa. Monipuolinen ekosysteemi onkin tehokas tapa hajauttaa riskiä ja varmistaa toiminnan jatkuvuus tiukassakin paikassa.
Miten siirtää laitevalinnat HR-strategian ytimeen?
ILaitevalintojen siirtäminen pelkästä IT-hallinnasta osaksi HR-strategiaa vaatii uudenlaista ajattelutapaa. Kun organisaatio tarjoaa valinnanvapauden, se ei vain hanki tietokoneita, vaan investoi työntekijäkokemukseen, tuottavuuteen, varautumiseen ja työnantajakuvaan.
Haluatko laskea oman organisaatiosi säästöt tai sparrata toteutuksesta?
Valinnanvapauden toteuttaminen on helpompaa ja edullisempaa kuin uskotkaan. Voit aloittaa laskemalla organisaatiosi täydet elinkaarisäästöt helppokäyttöisellä laskurillamme tai varaamalla 30 minuutin maksuttoman sparrausajan minun kanssani.
👉 Laske organisaatiosi säästöt: CEC Elinkaarikustannuslaskuri
👉 Varaa 30 minuutin sparrausaika: Varaa aika kalenteristani
Lähteet
1. Apple at Work - Menestystarinat: Lloyds Banking Group
2. Forrester Consulting: The Total Economic Impact™ Of Apple Mac At Work
Kirjoittaja Simon Koivumaa, Head of Business, C&C Finland. Simon on entinen opettaja ja hän on ehtinyt toimia IT-alalla kohta 10 vuotta. Hänelle tärkeintä on, että työntekijällä on parhaat työvälineet, jotta kaikki voivat suoriutua omasta työstään mahdollisimman hyvin.