Katso tallenne: HRKollektiivin kaikille avoin virtuaalitilaisuus: HR <3 AI – Ihminen ja teknologia työelämän palveluksessa

Tervetuloa HRKollektiiviin. Muutetaan yhdessä suomalaista työelämää.

Millä tavoin HR voi rakentaa työympäristöjä, joissa sekä tekoäly että ihminen voivat kukoistaa? Miten virtuaaliset työkaverit voivat vapauttaa aikaa työtehtäville, jotka ovat merkityksellisempiä ihmisen tekemänä?

Tervetuloa HRKollektiivin virtuaalitilaisuuteen, jossa selvitetään miten tekoäly muuttaa HR:n työtä aina rekrytoinnista työntekijäkokemukseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen saakka. Tästä tilaisuudesta saat käytännön vinkkejä ja näkökulmia siihen, miten teknologia voi olla HR:n paras kumppani.

2.10. tilaisuuden puheenvuorot:

• ‍HR:n AI-agentti vapauttaa kaikkien aikaa – työntekijäkokemus vahvistuu ja esihenkilöt kiittävät
  
  • ‍Pirki Väisänen (Vire Advisors) kysyy, miksi HR-ammattilaiset ja esihenkilöt edelleen hukkaavat tunteja lomakkeiden latauksiin ja toistuviin raportteihin, joihin tekoäly voisi vastata sekunneissa. AI-agentit ja virtuaaliset kollegat astuvat mukaan HR:n arkeen ja mahdollistavat keskittymisen siihen, missä HR-ammattilaisten paras osaaminen tulee hyötykäyttöön: työyhteisön ja ihmisten kehittämisessä.
  • Pirki jakaa eri organisaatioiden esimerkkejä siitä, mitä kaikkea virtuaalinen työkaveri mahdollistaa ja miten se otetaan järkevästi käyttöön. Saat selkeät askeleet, mistä lähteä liikkeelle ja miten pitää huolta virtuaalisen työkaverisi osaamisesta jatkossa.

• ‍Tekoäly mukaan rekrytoinnin tueksi
  
  • Richard Sundman (Teamtailor) avaa, miten tekoäly voidaan ottaa rekrytoinnin tueksi arkeen. Lähestyminen on selkeä: tekoäly toimii apurina ja ihmisen tekemät päätökset ovat edelleen keskiössä. Tekoäly on ennemmin mahdollisuus moneen kykenevänä apurina kuin uhka.
  • Richard kertoo, mitä tekoälyllä kannattaa ja toisaalta ei kannata tehdä rekrytointeja tehdessä, sekä miten sen avulla rekrytoinnin ammattilaiset voivat tuoda lisäarvoa omaan työhönsä. Saat mukaasi uusia näkemyksiä ja ideoita, joilla viet organisaation rekrytoinnit seuraavalle tasolle.

• ‍Ihmisen mielen kyvykkyydet tekoälyn aikakaudella
  
  • Irina Krohn ja Saara Rantanen (Kuullas) muistuttavat, että teknologia ei ole pitkään aikaan ollut muutoksen pullonkaula, vaan haasteet tulevat teknologian käyttäjistä. Jotta uusia toimintatapoja voidaan ottaa käyttöön ja teknologia pääsee sulautumaan arkeen, tarvitaan ihmiseltä kaistaa ja tilaa oppia, sopeutua sekä kasvaa.
  • Irina ja Saara tuovat tilaisuuteen tutkittua tietoa siitä, millainen työympäristö ja -kulttuuri nuoremmille sukupolville on rakennettava, jotta he voivat menestyä. He avaavat, kuinka ongelmanratkaisua, keskittymistä, sosiaalista älykkyyttä ja mielen joustavuutta voidaan tukea siten, että ihmiset jaksavat ja haluavat ottaa uutta teknologiaa käyttöön.

Lisää tilaisuuskokemukseesi vertaiskeskusteluja onlineympäristössä

Puheenvuorojen lisäksi sinulla on mahdollisuus jatkaa keskustelua HR <3 AI -teemoista HR-kollegoiden kanssa virtuaalisesti. Kollegiaalisia vertaiskeskusteluhetkiä on toivottu paljon HRKollektiivilta ja niitä järjestetään nyt kahdessa osassa:

1. Kaikille HR <3 AI -teemasta kiinnostuneille järjestetään 9.10. klo 9-11 Grape Peoplen fasilitoima virtuaalinen keskusteluhetki, jossa pääset käsittelemään tässä virtuaalitilaisuudessa opittua sekä oppimaan tekoälystä yhdessä muiden hr-ammattilaisten kanssa. Keskusteluhetkeen otetaan mukaan maksimissaan ensimmäiset 500 osallistujaa. Ilmoittaudu mukaan keskusteluhetkeen>>

Katso tilaisuuden tallenne: 

Voit katsoa tallenteen myös HRKollektiivin YouTube-kanavalta.

Hyvä tietää:

• Tilaisuuden tuottaa HRKollektiivi
• Ohjelma ja aikataulu saattavat muuttua vielä ennen tilaisuutta
• Tilaisuuden mahdollistavat Vire Advisors, Teamtailor ja Kuullas
• Tilaisuus on kaikille osallistujille avoin ja maksuton