.svg)
HRKollektiivin HR Studio on webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä.
HRKollektiivin HR Studio keskiviikkona 5.11.2025. klo 14–15:
Henkilöarvioinnit rekrytoinnissa – tunnista vahvuudet, työpersoona ja potentiaali
Vieraana Mikko Savusalo ja Soila Porkamaa (Avila)
Työelämä muuttuu vauhdilla ja määrittää osaamisen jatkuvasti uudelleen. Perinteiset keinot arvioida ehdokkaita eivät enää riitä, sillä pelkkä CV tai haastattelu ei tee näkyväksi hakijan vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ongelmanratkaisukykyä tai motivaatiotekijöitä. Siksi tämän päivän rekrytointi nojaa yhä useammin henkilöarviointeihin, jotka tukevat kestäviä, objektiivisia ja entistä paremmin molemminpuoliseen yhteensopivuuteen osuvia päätöksiä.
Tässä HR Studiossa pureudutaan yhteen rekrytoinnin tärkeimmistä kysymyksistä: miten onnistua henkilövalinnassa. Mikko Savusalo ja Soila Porkamaa (Avila) avaavat, miten henkilöarvioinnit voivat tukea HR:n strategista roolia, parantaa rekrytointien onnistumisprosenttia ja tuoda esiin ehdokkaan soveltuvuuden rooliin tavalla, jota pelkkä työhistorian tarkastelu ei paljasta.
Studiotunnin aikana saat käytännön vinkkejä ja näkökulmia muun muassa näihin teemoihin:
- Miten arvioinneilla voidaan tunnistaa arvioitavan henkilön vahvuudet ja työpersoona?
- Miksi kognitiivinen kyvykkyys on tärkeää, ja miten henkilöarvioinnit auttavat tunnistamaan sen?
- Kuinka arvioinnit tukevat esihenkilötyötä?
- Mitä arviointiprosessi käytännössä sisältää, ja mitä se antaa rekrytoivalle esihenkilölle, HR:lle ja arvioitavalle henkilölle?
Tervetuloa kuulemaan, miten moderni henkilöarviointi auttaa tekemään parempia rekrytointeja ja rakentamaan organisaatioita, jotka menestyvät myös tulevaisuuden työelämässä!
Katso tallenne:
Jos video ei näy, voit katsoa tilaisuuden tallenteen myös Youtubesta.